Αγαπητοί Πελάτες/Συνεργάτες

Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε ότι με βάση το περί Κατωτάτου Ορίου Μισθών Διάταγμα του 2022 που τέθηκε σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2023, καθορίζεται ο εθνικός κατώτατος μισθός. Σύμφωνα με το εν λόγω Διάταγμα:

α) Κάθε εργοδοτούμενος ο οποίος/ η οποία εργάζεται με πλήρη απασχόληση πρέπει να λαμβάνει αρχικό μηνιαίο μισθό ο οποίος να ανέρχεται τουλάχιστον στα €885 ακαθάριστα και μετά από 6μηνη συνεχή περίοδο απασχόλησης στον ίδιο εργοδότη, ο μισθός αυτός να αυξάνεται τουλάχιστον στα €940 ακαθάριστα.

β) Το ωράριο απασχόλησης των εργαζομένων είναι αυτό που ίσχυε κατά την έκδοση του εν λόγω Διατάγματος, σύμφωνα με συλλογική σύμβαση, συμφωνία ή πρακτική.

γ) Oι διατάξεις του εν λόγω Διατάγματος δεν εφαρμόζονται στους οικιακούς εργαζόμενους, στους εργάτες γεωργοκτηνοτροφίας και στους εργαζόμενους στη ναυτιλία, καθώς και για εργαζόμενους για τους οποίους εφαρμόζεται το περί Κατωτάτων Μισθών στη Ξενοδοχειακή Βιομηχανία Διάταγμα του 2020.

δ) Σημειώνεται ότι, θεσμοθετείται μηχανισμός αναπροσαρμογής ο οποίος τίθεται σε ισχύ για την πρώτη φορά μετά την έναρξη ισχύος του Διατάγματος, την 1η Ιανουαρίου 2024 και εφεξής θα τίθεται σε εφαρμογή κάθε 2 χρόνια.
Παρακαλώ όπως επικοινωνήσετε με την κ. Χριστίνα Χριστοδούλου στο +357 97863433 ή στο email: payroll@gpauditworld.com για οτιδήποτε χρειαστείτε σχετικά με το πιο πάνω θέμα

Dear Clients and Associates,
We will like to inform you that the national minimum wage is determined by the Minimum Wage Order of 2022 which came into force on January 1, 2023. According to the Order:
a) Every employee who works full-time must receive an initial monthly wage of at least €885 gross and after a 6-month continuous period of employment with the same employer, this wage must increase to at least €940 gross.
b) The working hours of the employees must be those that were applied at the time that the Order came into force, as determined either by collective agreement, or by a written agreement between the employer and the employee.

c) The provisions of this Order do not apply to domestic workers, the workers in agricultural and animal farming workers and seamen, as well as to workers to whom the Minimum Wages in the Hotel Industry Order of 2020 applies.

d) Α readjustment mechanism is instituted and it will be operating every two years, beginning from 2024.
Please contact Ms. Christina Christodoulou at +357 97863433 or email: payroll@gpauditworld.com if you have any inquiries regarding the above matter.